小说 龍城 方想- 第70章 潜力评估 以毒攻毒 時亦猶其未央 熱推-p1

小說–龍城–龙城
第70章 潜力评估 竭思枯想 戒之在鬥
“目標潛力評估：S！”
重生之科技新貴
黃鶴和舊日毫無二致加盟中間，駛來我的調研室，眼神掃過，浮面大家精神飽滿。
加急的郵件，累見不鮮就用在這會兒。
等他看着看着，眉高眼低變得肅方始。
“目標後勁評工：S！”
17歲？黃鶴不怎麼皺起眉梢，歲數略爲偏大。
漫画网
在材發揚主幹，突擊是頻仍的事。媚顏的比賽，不怕一場打仗。像丁秋這麼的動靜並偶爾見，有潛能的流行屢次光彩溢目，如若錯誤稻糠都能可見來。
方今的青年人都喜氣洋洋玩戲，一發是《頂尖師士》這類擬真玩，逾羣氓怡然自樂。饒玩玩和具象有很大的異樣，但仍也許沾一般有價值的信息。
而是黃鶴並隕滅退休，他愛護這份營生，觀望一個個有後勁的少年兒童，不能失掉更好的栽培，踏平更高的戲臺，他心中迷漫成就感。
“定位要把他籤下啊，這下就有人帶我飛。”
出名的師士，多都是業經鮮花有主。便“倒閣”，想要拉須要付出的地價也特轟響。
又過了半個鐘頭，就在全息臺網主旨等待的靳海收到老爺諾曼的入時指示。
錢好說，在充滿的好處面前，付出股本並不是問題，節骨眼是疲勞度可否確確實實。
黃鶴真相一振。
激動的並不只有一日遊術組，任何組也不時鼓樂齊鳴大喊大叫，連綿。
其他組員聞言，即刻心潮澎湃始發。他倆都是重度怡然自樂玩家，辯明《說到底工夫測驗》的場強爆表。可以完竣該項求戰的玩家都是遐邇聞名玩家，卒戲和演習照舊有過多離別。
逃避寥廓的穹廬，想要做大做強，只靠所謂的族人是一體化弗成能。
“大佬！跪了！”
一名少先隊員開視頻，經不住大叫：“臥槽，《尖峰技巧會考》！這是誰個大佬？”
萬神團隊因而會鋼鐵長城，同時領域日益擴張，和她們超導的奇才考試軌制有輾轉的聯絡。
黃鶴卻創造了丁秋的考點，親找還團隊的宗主權人物諾曼君，終於把丁秋送進組織的提拔梯隊。
啓封像，當他盼龍城，以他見過胸中無數行時的眸子，理科肯定，龍城統統從沒十七歲！
黃鶴帶勁一振。
在和睦的坐席下坐下，光腦主動蓋上。
團隊積極性唾棄少少艱鉅性事情，養活了小數的附庸小店鋪、流派，她改成集體的平底梯隊。
通常，社比起垂青十二歲一帶的後生。是賽段的弟子，能看出天分意思，手藝澌滅特型，有實足的功夫成人，再者有生以來培植，對團隊的情感也更銅牆鐵壁。
丁秋不出所料落選。
諸界末日在線結局
錢彼此彼此，在充分的弊害面前，支利潤並差焦點，刀口是色度是否真實。
少校x 漫畫
馳譽的師士，基本上都是都奇葩有主。即使“倒閣”，想要羅致消開銷的限價也極度慷慨激昂。
激動的並非徒有娛手藝組，外組也不息鼓樂齊鳴驚呼，綿延不斷。
實在，黃鶴只暴露過丁秋這一位上上師士。普萬神集體的老黃曆上，也只培養出三位至上師士。
“暱黃鶴工頭，早間好。您有一份亟的郵件，來源於諾曼文人墨客。”
黃鶴跟腳道：“嬉戲技組，目標有一段三個時的玩視頻，你們的職司最重。”
出名師士招攬進社，一旦不讓其到會中樞事體，那毋庸置言是鐘鳴鼎食，烏方也會感覺不受信任而心生不滿。可倘諾讓其退出着重點政工，誰也不行準保他會決不會謀反？會不會是挑戰者所派的間諜奸細？
通常，團體對照看得起十二歲駕御的子弟。這個時間段的小夥，能走着瞧稟賦苗子，技風流雲散異型，有實足的光陰發展，與此同時從小繁育，對團隊的激情也更深邃。
之際想要簽下方針，經常需日以繼夜。
經濟體的事情輻射七十四個星斗，在每個星體，垣有撥出組織。逐一星星的汊港機構，有一番至關重要的職分不畏找找有潛能的青春師士。
他闢郵件，中是幾段本利形象，他逝趕忙看印象，然先欣賞方針的主要信。
“衆家玩的是一個玩玩嗎？”
實際，黃鶴只刨過丁秋這一位頂尖師士。闔萬神集體的史冊上，也只培養出三位超級師士。
黃鶴抖擻一振。
黃鶴不倦一振。
但黃鶴並不復存在在職，他敬仰這份務，見到一個個有衝力的囡，也許落更好的養，踹更高的舞臺，異心中載成就感。
視爲萬神團組織姿色開拓進取心中的手藝監工，他的團隊重中之重擔對後勁風行舉行術評估。她倆出示的本事評價喻，將直接影響集團的裁決。
豁達大度的語有如飛雪般外出組織支部，哪從雅量的指標中選取有價值有耐力的時，就是說佳人前行本位的泛泛勞作。
在自各兒的坐位下起立，光腦電動展開。
會議室的義憤突然緩和始起。
他關上郵件，裡面是幾段債利印象，他從不當下看影像，可先瀏覽目的的重在訊息。
實際上，黃鶴只打過丁秋這一位至上師士。全部萬神團隊的現狀上，也只培養出三位特等師士。
實際，黃鶴只鑽井過丁秋這一位最佳師士。統統萬神團伙的陳跡上，也只培養出三位上上師士。
“不計限價，做廣告龍城！”
梯次小組迅變得窘促蜂起，百般工夫動作的總結，策略功力的明白，爆發變動懲罰習俗的分解，武器分選寵之類。
(本章完)
黃鶴繼而道：“玩樂本領組，方向有一段三個鐘頭的玩耍視頻，你們的職責最重。”
丁秋油然而生落選。
此時間想要簽下標的，翻來覆去索要閒不住。
歷年，她倆市給團組織引進她倆認爲完美的年幼。好前奏是否被團伙選上和選上的額數，將第一手默化潛移該署小合作社、幫派仲年的純收入。倘或她倆保舉的新星從此以後成爲團組織的中上層，他倆還妙不可言大飽眼福到接連不斷的盈餘。
小城的夏天
是以他們會皓首窮經地開有動力的青年人。
半個小兒，諾曼接到層報，蓋上曉，乘虛而入視野的是一段鮮紅明晃晃的大楷。
一名地下黨員打開視頻，忍不住人聲鼎沸：“臥槽，《終極技巧測試》！這是哪位大佬？”
黃鶴的社至關重要頂評估對象的工夫氣概、是否劑型，是否有更合理化的路數，能否有潛力，暨往後發展諒必相逢的瓶頸之類。
調度室的仇恨閃電式左支右絀起。
“禮讓平價，攬龍城！”
“得要把他籤下去啊，這而後就有人帶我飛。”
就是說萬神集團美貌百尺竿頭，更進一步要端的工夫工長，他的團伙根本掌握對動力面貌一新拓展技術評戲。她們顯示的技評價語，將直接影響團伙的定奪。
打手段組有七咱，經濟部長是鄧磊，他儘快道：“好。”